Le respect de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une valeur forte de  notre établissement.

Le Centre Paul Cézanne  a fait le calcul de l’index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes à partir des 4 indicateurs suivants :

• Indicateur écart de rémunérations : 39
• Indicateur écart de taux de promotion  : 35
• Indicateur retour de congés maternité : 15
• Indicateur hautes rémunérations: 10

Résultat : 99 / 100